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POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

En Sherwin Williams Argentina creemos que el talento y la creatividad de nuestra gente constituyen la clave para crecer como organización y alcanzar nuestra misión. Es por ello que nuestra gestión de Recursos Humanos se sustenta en un Plan de Desarrollo Integral que contempla políticas de capacitación, desarrollo de carrera y remuneraciones. En el marco de esta estrategia, ponemos al alcance del personal todas las herramientas necesarias para mejorar su desempeño y desarrollar las habilidades que requiera su tarea. Asimismo, diseñamos planes de carrera para cada empleado, de acuerdo con sus competencias y potencialidades, y alentamos el deseo de progreso a través de remuneraciones acordes al mercado y a los resultados del negocio. Queremos atraer y retener a los mejores talentos para posicionar a Sherwin Williams Argentina como industria líder en el país y un gran lugar para trabajar.

POSTULACIONES ON LINE

Para continuar creciendo buscamos personas que se destaquen por su calidad humana y profesional, que sean entusiastas y exitosas.

Lo invitamos a completar enviarnos su CV con su trayectoria personal y profesional (cv@sherwin.com.ar).

Esta información será integrada a nuestra base de datos de postulantes y cuando su perfil se adapte a los requerimientos de la posición a cubrir, nos contactaremos con Ud. para confirmar si está interesado en participar en el proceso de selección.


Postulaciones On Line


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